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1、实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，男女普工个人计件工资+全勤+补助月综合工资为3500--6500元。
2、新员工补助每天50元，补助7天，第一个月每天补助30元，第二个月每天补助20元，第三个月每天补助10元。补助工资发放时间为工作第四个月发放第一个月的补助工资，以此类推。
3、每天工作8-10小时，每个月15号前发放工资，每月4天休息，中午包吃一餐，根据工作表现评选月度、季度、年度优秀员工；夏季、冬季发放工作服，节假日有礼品发放等。
4、要求身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，有上进心，品行端正、细心、认真，具备吃苦耐劳和敬业精神。