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2021-04-12

职场中，大家好像很少谈到自己的工资，这算是比较敏感的话题，有的公司也会让员工对自己的薪资保密。这样做的目的是什么呢？一是杜绝大家攀比，产生不必要的矛盾，二是防止员工无形的流失。那当别人向我们打探工资时，我们该如何回答呢？青才网为你推荐以下这四种方法，以后如果再有人问，就别一股脑地什么都说出来，以免造成不必要的…

青才网：工作效率和睡眠还有关系？

2021-04-05

有关系！就像上学一样，你成天熬夜，上课还能听进去吗？充足的睡眠有很多好处，那我们如何拥有高质量的睡眠呢？如果你有睡眠问题，可以参考以下十二条由权威医学研究机构美国国立卫生研究院发布的助眠建议，这些助眠建议从“失眠症的认知行为疗法”中衍生，有大量的临床数据背书，可以说是目前科学领域中最专业的助眠建议。 …

青才网：为什么你的职场悄悄开始贬值？越安逸的职场危险系数越高

2021-03-30

职场犹如战场，想要在职场中立足并拥有一席之地，你就要不断塑造自己的高价值，一往无前，不断奋斗，提升自己的战斗力。因为努力已经成为职场人的标配了！理想总是美好的，充满激情的，可现实中的我们常常会被各种各样的欲望所牵绊。一不留神滑入泥潭，在职场的路上越陷越深、越走越慢。青才网想告诉你：贬值是从你发现问…

青才网：职场上，做得越多错的越多，怎么办？告诉你3个职场生存技巧

2021-03-26

在职场，有这样一个潜规则，就是做得越多，错的也越多。但是如果拒绝，也会失去发展的好机会。那在职场，要如何把握好机会，避免做得多错的多呢？连云港青才网告诉你应该要如何把握好机会，避免做多错多。一、为什么“做得多错的多”？虽然有时候工作任务很多，其实导致做多错多的原因，并不是因为工作多，而是因为这…

青才网：没签劳动合同辞职怎么办理？有赔偿吗？

2021-03-15

我们每个人都在从事形形色色的工作。一般情况下，用人单位都会和我们签订一个劳动合同，但是也有的公司是不签的。那么没签劳动合同员工辞职怎么办理？下面就由青才网小编为您介绍一下。一、没签劳动合同员工辞职怎么办理 1、员工与单位协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。…

青才网：休年假有哪些条件？

2021-03-08

职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》明确规定，符合条件的职工按照峨计工作年限依法享有5天（工作满1年不满10年的）、 10 天（工作满 10 年不满 20 年的）、 15 天（工作满 20 年的）不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日等不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体倩况，并考虑职工本人…

青才网：你如何看待「35岁危机」？

2021-02-27

时间可能是人类最不愿意多提及的酸楚了。春节过后，招聘就业市场暖流涌动。青才网小编发现线下、线上各类招聘活动，不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，有的甚至提出“员工90化”。 “35岁职场荣枯线”现象，几乎在各个就业场景下都存在。公务员考试，大多要求35岁以下；在企业招聘中，无论是国有还是民营，除了特殊职位另作…

青才网：认定工伤前发生的医疗费可以报销吗？

2021-02-20

张某在某工厂做上架工作，由于天气寒冷，穿着比较笨重，张某在工作时没站稳，不小心从高架上摔了下来，同事当下就把他送到了医院，由于事情发生比较紧急，当时的花销都是由张某自己承担的。领导表示，他们会尽快为张某申请工伤认定的。那么，王某自己承担的医疗费用可以报销吗？【解析】《工伤保险条例》第三十条 …

青才网：面试宝典，避免面试中致命的坑

2021-02-05

一、不清楚自己的能力对于跳槽的朋友们，我想告诉你们一些或许HR都不清楚的法则，这对你的面试求职之路定会助力。我们知道，任何一个招聘岗位，对能力都是有要求的。不同的岗位，侧重的能力要求不同，那么面试过程中对于自我能力的表达是必须的，一定要清晰而准确地呈现给面试官你具备岗位所需要的能力，切忌过于笼统地、毫无…

青才网：辞职会成为习惯吗？

2021-01-30

辞职分为理性辞职与感性辞职。首先，要分清两者的区别。理性辞职，就是经过权衡利弊，考虑过职业发展方向，辞职后会有更大的空间与发展。感性辞职呢，就是临时遇到困难，不愿意承受折磨，寄希望于换个工作就能改变现状。分清了两者的区别，就好做选择了。连云港招聘网如果只是暂时遇…