2021-04-29
26次
CoCo都可(灌云县)招聘店员
4千-6千/月
环境好
五险一金
加班补助
管理规范
全勤奖
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求18岁--30岁
工作地点连云港市海州区君宸大厦9楼902室(江苏/连云港/灌云县)
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职位描述
岗位介绍:服务员
工作内容:
1. 带薪培训,学习门市日常运营工作相关食品安全、饮品制作;
2. 按照门店营运操作要求,执行门市QSC标准;
3. 执行与回馈门市促销活动;
4. 及时保持门店整洁和环境良好。
任职资格:
1. 年龄18至30周岁,中专、高中及以上学历;
2. 积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪;
3. 服从工作安排,身体健康,动手能力强;
4. 能适应翻班工作,刻苦耐劳;
5. 性格开朗、工作积极热情,踏实肯干。
个人发展:
1. 广阔的个人发展晋升空间,服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升;
2. 每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核。
员工福利:全勤奖、用餐补贴、住房补贴、社会保险、专业培训;
薪资待遇:4000元左右+社保

岗位介绍:训练员
工作内容:
1. 执行门市日常运营工作,满足顾客要求;
2. 执行门市QSC标准;
3. 协助店长进行门市新人培训、指导操作以及员工激励;
4. 组织服务员及时保持门店整洁和环境良好。
任职资格:
1. 大专及以上学历,有相关行业工作经验者优先;
2. 喜欢与人沟通,具有服务意识,学习力强,抗压性好;
3. 热爱餐饮行业工作,适应轮岗和市内调动。
个人发展:
1. 广阔的个人发展晋升空间,服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升;
2. 每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核。
员工福利:全勤奖、用餐补贴、住房补贴、社会保险、专业培训;
薪资待遇:4400元左右+社保

岗位介绍:组长
工作内容:
1. 协助规划与执行门市日常运营工作;
2. 了解门市所有流程操作以及行政工作;满足顾客要求,并能协助处理客诉;
3. 执行门市QSC标准及原物料损耗控制;
4. 协助店长进行门市人员招募、新人在职培训、人员排班管理、绩效考核、员工激励;
5. 了解市场外部环境变化,以及提出合理建议。
任职资格:
1. 大专及以上学历,不限专业;
2. 具有2年以上的工作经验,从事服务连锁行业者尤佳;
3. 具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力;
4. 热爱顾客服务工作并有意成为领导者,具有管理经验者尤佳。
个人发展:
1. 广阔的个人发展晋升空间,服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升;
2. 每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核。
员工福利:全勤奖、用餐补贴、住房补贴、社会保险、专业培训;
薪资待遇:5000元左右+社保+绩效

岗位介绍:店长
工作内容:
1. 规划与管理门市日常运营工作,确保达到利润指标,高客户满意度;
2. 充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3. 执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4. 负责门市资产管理;
5. 计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
6. 负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;
7. 对市场外部环境变化具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议,及时调整门店运营策略。
任职资格:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 具三年以上管理职工作经验,从事服务连锁行业者尤佳;
3. 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;
4. 愿意跟随公司脚步在国内发展者。
个人发展:
1. 广阔的个人发展晋升空间,服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升;
2. 每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核。
员工福利:全勤奖、用餐补贴、住房补贴、社会保险、专业培训;
薪资待遇:5500元左右+社保+绩效
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基本信息
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  • 李**
    男 | 34岁 | 中专 | 5-10年
    2021-04-20
*共有11人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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