青才网:岗位需要加班,面试可以这么问!
日期:2020-11-20 浏览

有时候,我们好不容易找到一份适合自己的工作,但是这个岗位又稍微有点“特殊”,需要加班、有夜班或是得出差,面临这种选择我们该怎么办呢? 连云港招聘网

关于加班

加班的频率怎么样?周末和一些国家法定节日也是必须要加班的吗?通常要加班多长时间?加班补助有吗?

我们了解加班频率和时间主要是为了判断自己是否可以接受这个强度;加班补助这个问题更是不能忽视,毕竟这是和我自身利益紧密相关的。但是提出这些问题的时候要注意把握节凑,不能一次性把问题全部抛出去,这样会显得我们好像咄咄逼人。

关于夜班

为什么要上夜班?夜班的时间是几点到几点呢?

有时候这个岗位看起来好像并不是很需要上夜班,但是对方却说要上夜班,这时候我们就得问一下,问什么要上夜班了。这样可以判断自己是否可以接受夜班的时间,能不能习惯这种作息,或者自己的家人是否可以接受这样的工作方式等。 连云港招聘网

关于出差

出差的频率是什么样的?一般去哪里出差?出差补助有没有?出差的住宿和吃饭的标准是多少?
很多人认为出差很轻松,出差并不是旅游,我们是带着任务出门的,而且在出差途中会遇到各种问题。
出差补助是非常重要的,因为有的公司出差补助非常低,有的甚至根本就没有,那么你出差的所有花费都是自掏腰包,那你就要根据自身的经济状况来衡量是否可以接受了。

遇到这种比较“特殊”的岗位,我们一定要问清楚具体的待遇和职责,衡量自己是否可以接受。

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