青才网：职场老实人，能力再强也得不到提升？
很多真理在现实生活中适用，但是在工作场所不适用；老实人在现实生活中，和家人或朋友相处，可以照顾彼此，但这并非适用于工作场所，越老实的人不仅容易被欺负，还不被领导提拔重用。老实人聪明能干，通常可以完成领导安排的任务，之所以还是不被重用，一定是有原因的。除了领导的私心之外，剩下的就是老实人自身存在的问题了，只有正确了解原因，才能改善领导对自己的看法。东海人才网 总结了以下几个问题，快来看看吧！
1、不会营销自己
语言是一门艺术，可是老实人就是天生不爱说话，更是不会说一些领导爱听的话。更重要的是，老实人做什么事情都是默默完成，不会营销自己，有时候甚至把领导交代的任务完成得很出色，领导都不知道是你完成的。所以在领导的眼里，老实人就是一台没有感情的工作机器，工作不是很努力，表现平平无奇。
因此，老实人要是想在职场混得出色，就要学会营销自己，你越是会说好听的话让领导开心，你就越是受领导重用。东海人才网
2、不会运用自己的头脑
我们都知道，在职场中的竞争是很激烈的。而老实人都喜欢一头扎进工作，忽略了和同事之间的关系。这样一来，不仅和同事之间的关系不好，还总是会受到别人的欺负和排挤。
所以在职场中，老实人除了埋头工作，还得看清楚公司的形势如何。遇到事情多动动脑子，让自己的老实性格成为最大的优势。
3、不会拒绝
大部分的职场老实人性格内向，同事向自己寻求帮助一般都不会拒绝，也就是所谓的老好人，不想得罪人。但是在职场中，每个人的任务就是把自己的工作做好，这也是对公司负责。作为基层员工，只有将自己手上的工作完成好了，得到领导的赏识，才会得到提升。可是老实人不会拒绝，遇到有人求助就会答应，分不清轻重缓急，到头来完成的是别人的工作，自己的工作却没有完成，这样的人领导怎么会提拔呢？
所以老实人在职场中要学会拒绝，懂得拒绝。先做好自己的工作再去帮助别人也是可以的。
东海人才网：老实是我们的性格，是不容易改变的。但是我们身处职场应该适当学习一些职场潜规则，要让自己在工作中有更好的发展，不要随便受到同事的打压和领导的无视，更不要总是一味付出，却得不到回报。
1、不会营销自己
语言是一门艺术，可是老实人就是天生不爱说话，更是不会说一些领导爱听的话。更重要的是，老实人做什么事情都是默默完成，不会营销自己，有时候甚至把领导交代的任务完成得很出色，领导都不知道是你完成的。所以在领导的眼里，老实人就是一台没有感情的工作机器，工作不是很努力，表现平平无奇。
因此，老实人要是想在职场混得出色，就要学会营销自己，你越是会说好听的话让领导开心，你就越是受领导重用。东海人才网
2、不会运用自己的头脑
我们都知道，在职场中的竞争是很激烈的。而老实人都喜欢一头扎进工作，忽略了和同事之间的关系。这样一来，不仅和同事之间的关系不好，还总是会受到别人的欺负和排挤。
所以在职场中，老实人除了埋头工作，还得看清楚公司的形势如何。遇到事情多动动脑子，让自己的老实性格成为最大的优势。
3、不会拒绝
大部分的职场老实人性格内向，同事向自己寻求帮助一般都不会拒绝，也就是所谓的老好人，不想得罪人。但是在职场中，每个人的任务就是把自己的工作做好，这也是对公司负责。作为基层员工，只有将自己手上的工作完成好了，得到领导的赏识，才会得到提升。可是老实人不会拒绝，遇到有人求助就会答应，分不清轻重缓急，到头来完成的是别人的工作，自己的工作却没有完成，这样的人领导怎么会提拔呢？
所以老实人在职场中要学会拒绝，懂得拒绝。先做好自己的工作再去帮助别人也是可以的。
东海人才网：老实是我们的性格，是不容易改变的。但是我们身处职场应该适当学习一些职场潜规则，要让自己在工作中有更好的发展，不要随便受到同事的打压和领导的无视，更不要总是一味付出，却得不到回报。
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