青才网:准备离职,先找领导谈还是先写辞职信?
日期:2020-12-03 浏览

职场中很多人都会遇到这种情况,面试了一份心仪的工作,但是工作之后发现与自己的职业规划不符,就想着要换一份工作。但是辞职的时候,我们是直接递交辞职信还是先和领导谈呢?

连云港招聘网 发现这是考验一个人人品的时候,如果贸然拿着离职信辞职,在领导眼里这是这一种不负责任的体现,领导会认为你不尊重他,更不尊重这份工作。所以辞职时候一定要牢记这两种方法,不得罪领导。

提前做好通知

辞职一定要和上级领导说清楚,然后再和人事递交辞职,之后再整理自己的工作,做好交接工作。这样你的工作不会因为你的离开而受到影响,而且有始有终。

领导会因为你的反馈对你进行挽留,或者是对你的工作、薪资进行调整,如果能达到自己的预期,留下来也未必不可。所以我们在辞职的时候一定要和领导沟通,这样可以解决很多问题。 连云港招聘网 

注意自己的态度

在离职的时候,不要因为一点小事,就引发一些矛盾。辞职并不是老死不相往来,或许我们还在这个行业中,以后还会遇到,彼此留下一些好印象,不至于以后见面尴尬。

好好和同事道个别,感谢这段时间的照顾,这样同事们会对你的好感大大提升,要知道山水有相逢。但是最好不要私下讨论离职的原因,如果有人问到,要谨慎回答。

连云港招聘网