连云港招聘网 发现，现在很多人在公司都是自己做自己的事情，不属于自己职责范围内的事情是一点都不会碰的，这样好像显得大家都很冷血，而且看起来很不团结。这种现象领导也多次在会议上提出，但是还是没有任何改善，为什么呢？

一、没有其他的原因，就是懒

很多人在工作中，都是抱着多一事不如少一事的态度，，能把自己的工作做好就已经很不错了，没时间去管别人的事情。再说了，每个人都有自己的工作任务，你假装没看到，也就没有你的事情了，即使后面出现什么问题也跟你没关系。但是你看到了去汇报，说不定这件事情就是你负责了，出问题还得再找你。所以很多人假装看不到。 连云港招聘网

二、有的热情可能是一种冒犯

公司各个事情都是有人负责的，你把问题汇报给领导，负责这个事情的人就会被批评，那你就是在变相的告状。也可能人家已经在处理这个问题，只是还没有及时处理好，你看似好心上报问题，但是在做得罪人的事情。

三、可能侵犯他人的利益

单位的空调坏了，新来的同事非常热情，修了一下午终于修好了。结果没受到表扬，还被批评了一通，说他浪费上班时间去做与工作不相关的事情，幸亏是弄好了，如果没弄好，这件事情谁负责？新来的同事很委屈，明明出了力还不讨好。后来公司的一位“老油条”告诉他，空调是经常维修的，为什么一直修不好？因为修不好才能让人一直修，才会有机会去报账。现在他把空调修好了，实际上是在断人财路。

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