前阵子，职场话题“承受不住压力离职是种失败吗”登上热搜，引发网友的激烈讨论，有网友看到这说“这届职场人的不配得感太重了”。作为当代新青年，我们积极向上，主动争取，在职场中想要不断拾级而上。毋庸置疑，这是职场的正向风貌。

       但是，每个人面对的职场现状都不同，有人一入职就面对诸多压力，而有人应对职场则显得轻松。所以，具体到个人，承受不住工作压力，而做出离职这种选择，不应该被定义“失败”。职场，本身就是多项选择题，没有特定的答案，也没有固定的曲线。

一、工作而已——切记内耗

       有人说，停止内耗是一种自律。因为竞争激烈，职场中的内耗越来越严重。有人每天工作12小时，还要纠结自己的时间管理是不是不严谨；有人每天加班，还要承受来自领导同事的PUA……过去的张璠永远把工作放在第一位，每天咖啡无限续杯，加班到凌晨直接睡在办公室，工位下面放着折叠床，准备着随时加班的需求。结果这样工作了三年，每次升职加薪的都不是自己，还不如那个懂得“向上管理”的新人。加班太久，身体和精神都受到了双重打击。

       在小小的公司里面，挖呀挖呀挖，加最久的班领最低的薪水。幡然悔悟的他，离开了这家公司，也开始不再纠结于工作，也终于懂得工作离了谁都能转，不再责任心泛滥。在新的公司，以新的状态迎接挑战，升职速度也加快了。工作已经很累了，就不要再纠结于各种无意义内耗了。如果压力太大，遵循自己的选择，不必太在意别人的眼光。有一位网友针对这个话题说：“你没有失败，只是被人绊倒了，还觉得自己没看路。”深究其本质，类比非常形象。

二、职场的选择——可左可右

       职场的多元，也注定了多元的选择，离职何尝不是新的选择呢？工作的压力大小，取决于自己的承受能力。当然每个人的承受能力也各不相同。选择的阈值，自己定义。职场的选择，既可以向左也可以向右。就像最近很多人放弃所谓的“狗屁工作”去进行轻体力劳动探索，这不是失败，而是一种新的选择。

       之前看到的一个案例，一位做房地产策划的女孩，因为承受不了工作的压力，而且自己的身体也响起了警报，她裸辞后去服装店做兼职店员。这一份工作比策划工作月薪低上万元，但是她却觉得更快乐了。选择去探索轻体力劳动的职场人不在少数，他们大多是因为职场内耗太严重，压力太大离开了原来的职场。职场有多种选择，不只探索轻体力劳动这一种方式。有人喜欢紧张高薪的职场，有人认为压力太大会影响自己的生活；有人喜欢格子间的充实感，也有人喜欢可以看到阳光的落地窗……向左还是向右，你可以有自己的选择。

三、无惧选择——适合自己就是好的

       很多朋友在做职业选择时，会在意他人目光，顾忌家人朋友的想法。比如，当觉得上一份工作压力大想要离职时，会担心别人将自己当成失败的人；当换一份清闲的工作，或者选择自由职业时，会担心别人说自己不务正业……

       上面案例中曾做房地产策划的女孩，从策划到服装店店员，后者的职业探索是兼职，不上班的日子，一半留给生活，还有一半还有自己另外的副业工作。即使服装店店员的工资较策划的工资低不少，但却有时间发展副业，赚取额外收入。无论选择什么工作，无需在意他人眼光，根据现状，做出适合自己的选择，就是成年人对自己最大的负责。

四、离职是权宜之计——重新审视解决问题

       离职，并不代表问题得到解决。我们在后续的职业发展中可能还会遇到类似问题，需要跳出来思考为什么以及怎么做。毕竟同样的场景或者故事，也许会在未来再次上演。只要我们还在职场，那么人际关系、工作压力、向上管理等问题依旧会存在。周舟因为领导的要求太高，压力太大而离职，结果找了几份工作，都无法让自己满意，在家待业半年多了，还是没找到工作。现在的他，压力更大了。

       所以离职，并不能从本质上解决“压力大”这个问题，有时候可以通过“找出问题进行分析、针对性做出解决方案、实操执行”三步走的方式，尝试从根源上解决问题。承受不住压力离开也好，选择克服进阶也好，重要的是找到适合自己的路径。愿你的每一次转身，都能开启职场的新篇章！