职场上有很多人觉得自己为部门或者而为了公司做出了很大的贡献，可是一到升职加薪的时候总是看不到自己的名字，为什么呢？在 东海人才 担任了那么长时间的招聘顾问，总有人向我抱怨这样的问题。你有没有想过是自己的问题呢？为什么别人奋斗了十年是主任是经理，而你只是一个小职员？以下有几个小技巧来帮助你在职场上混得风生水起！

1、明确的目标，拒绝盲目地度过每一天

定一个明确的目标，你不仅可以愉快地工作，您还可以创造优秀的业绩，缺乏工作目标或目标不清楚，似乎每天好像都很忙，但你做什么事情都没有结果。事实上，如果你仔细观察他们工作内容，你可以很容易地看到，他们每天做事情很盲目，甚至都是临时找事情做。

而那些工作高效，对自己严格的人来说，例如提前一天就把第二天工作内容列表，提前一个星期把下一周大目标定制好。然后具体的细化执行。由于有了具体的方向和目标，工作上就会很容易删除一些不必要的内容。目标明确，拒绝做无用功才会让工作更加高效。

2、积极主动，而不是投机取巧

估计很多人，尤其是刚进入职场的年轻人，他们总是充满活力，也很渴望工作，但这个时候，如果遇到一些老油条，工作懒惰的老油条，可能会被带跑偏。这就是为什么很多大公司招聘应届生时放宽条件，而在进行社会招聘的时候会要求严格。毕业生属于一张空白的纸，企业文化和公司的规章制度很容易让他们形成一个好习惯。但在工作场所有几年工作经验，很容易感染一些坏的工作习惯。

所以不管我们是刚进入社会的学生或职场老人，积极主动地做事情是必不可少的。积极把手中事情处理完之后也会让我们有更多的时间去做自己喜欢做的事情，投机取巧最好不要做，现实肯定会给我们一个沉重的打击的。工作不仅仅是为了工资，还是我们谋生的一个重要手段。

3、无论是职场中人还是职场新人，一定要自信

在职场中经常出现的是极度自负或者没有任何主见。前者是已经在公司摸爬滚打的职场老人，自认为已经为了公司做出了很大的贡献，自己是公司不可或缺的一部分；后者是刚步入职场的新人，没有多少经验，只觉得处处低人一等，什么话都不敢说，生怕出了差错。

前者我们就不说了；对于后者，特别是在当前就业形势严峻下，对于职场新人而言，尤其要注意。

经验经历只能代表过去，素质和能力就体现在眼前，业绩只是未来必须努力达成的目标。所以，职场新人没有必要因为自己没有经验就失去自信，就失去挑战新目标，迎接新机会的勇气。

连云港青才招聘网 建议大家在职场中需要学习的有很多，一定要随时总结经验，坚持提升自我能力，不断学习，不断改进，不断优化自己的职业规划，这样你的职场人生才不会黯淡无光。

东海人才 祝大家职场顺利，事业有成。