职场中很多人都会遇到这种情况，面试了一份心仪的工作，但是工作之后发现与自己的职业规划不符，就想着要换一份工作。但是辞职的时候，我们是直接递交辞职信还是先和领导谈呢？

连云港招聘网 发现这是考验一个人人品的时候，如果贸然拿着离职信辞职，在领导眼里这是这一种不负责任的体现，领导会认为你不尊重他，更不尊重这份工作。所以辞职时候一定要牢记这两种方法，不得罪领导。

提前做好通知

辞职一定要和上级领导说清楚，然后再和人事递交辞职，之后再整理自己的工作，做好交接工作。这样你的工作不会因为你的离开而受到影响，而且有始有终。

领导会因为你的反馈对你进行挽留，或者是对你的工作、薪资进行调整，如果能达到自己的预期，留下来也未必不可。所以我们在辞职的时候一定要和领导沟通，这样可以解决很多问题。 连云港招聘网 

注意自己的态度

在离职的时候，不要因为一点小事，就引发一些矛盾。辞职并不是老死不相往来，或许我们还在这个行业中，以后还会遇到，彼此留下一些好印象，不至于以后见面尴尬。

好好和同事道个别，感谢这段时间的照顾，这样同事们会对你的好感大大提升，要知道山水有相逢。但是最好不要私下讨论离职的原因，如果有人问到，要谨慎回答。

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