青才网:职场这4大谎言,你被“骗”了多少年?
日期:2022-08-16 浏览

       也许你见过职场上每次工作拼尽全力,最后却成为卑微的老王;也许你还见过努力上进,却始终不被升职绣球扔中的老李;甚至,你还遭遇过领导多加鼓励,承诺万千,到最后倒戈许诺的自闭。你用真诚对待职场,职场却回之以残忍。

       很多时候不是我们对待职场的态度有问题,而是看不清职场中的假象,特别是有些“谎言”,流传甚广,让你深信不疑,最后只能毫无质疑心,深深地被套了进去。今天就罗列4种职场中最典型的“谎言”,知道后能避免大家少走弯路。

1、“好好干—我不会亏待你”

       小冯前几天向我诉苦,说自己遭遇到了领导的PUA,通过他的倾诉,我才明白其实说来说去,都是他把信任给“错付”了对象。

       公司接了一个大项目,小冯被领导委以重任,担任该项目的项目经理,因为时间紧任务重,一向不怎么鼓励下属的领导,一反常态地给了小冯一波语言上的“助攻”:“这个项目你多上点心,有什么需要尽管和我说,好好干,等项目完工,我不会亏待你的。”小冯,听了老板言真意切地一番话,着实动之以情了。项目期间非常刻苦努力,使出了自己全身的劲,可是,当他熬夜加班了半个月,总算把项目交付给了甲方后,他去找领导谈后续奖励。领导却摆出一副记不得的表情,然后匆匆地就把他给打发走了。

       这句“好好干,我不会亏待你”,想必很多职场人都耳熟能详。这句话本身没什么问题,但把它放置在职场这个大背景下,就有了不一样的意味。

       有些时候,领导为了鼓励员工努力工作,便用这句话,提前进行了无实质性地承诺;有些时候,擅长“画饼”的艺术性领导,用标志性地“我不会亏待你,你加油干”来给员工泡沫般的期望。语言可以说,但千万不要被话语中的表象迷惑,学会甄别这句话背后的实质,才能让我们在职场不轻易受影响。

2、“是金子在哪里都会发光”

    “是金子,在哪里都会发光”,这句话被很多人视为跳槽,换工作的信仰,但其实是金子,并不一定都能发光。能发光的前提,一定是摆对地方,跟对人。

       前同事王影,财务,工作能力出众,去年还把会计师考试给拿下了,理应是部门里升职加薪的首选,但等了一年,升职加薪没等到,却等到的是领导对她的意外调岗。从原先负责税务版块,调剂到了负责部门里大大小小的杂务,明眼人一看就知道她被领导给“架空”了。实质性地工作,变成了打下手、毫无含金量的事务,她想不通。她的确是“金子”,但再优秀也没办法在不合适的环境,发挥自己的特长得到重用。

       原因就在于她的领导,很是介意她的优秀和上进,害怕被取代,所以采取如此的方式,让她知难而退。外部环境对于一个人的成长非常重要,如果所在的环境没有“慧眼识英雄”的领导,就算“金子”再值钱,也可能被他们当成廉价的摆设,失去“金子”该有的效用。

3、“年轻人—不要太在乎工资”


       我毕业第一年进公司,老领导在面试我的时候,就告诉我:“年轻人,不要太在乎工资。”

当时由衷而憨厚地点点头,丝毫没有去质疑的想法,总觉得年轻人嘛,多吃点苦,多干点事,工资多少无所谓。

       但是,后来和我一起进公司的同事,因没日没夜地工作,工资却少得可怜,选择了离职。

离职后他进了一家待遇很不错的大公司,而我继续维持着“不要太在乎工资”这个念头,去努力,去打拼。

       当我工作两年后,想跳槽出来,私下偷偷去投简历面试,才发现自己的选择余地太少了。很多公司都会以你在上一家公司的薪酬待遇,给你定价,然后对你的能力进行评断。

虽说这是片面的举动,但不得不说,那个时候我对“不要太在意工资”这个观念,开始有了质疑。

       如果一家公司只鼓吹“年轻人,不要在乎工资,要更在乎成长”,“薪资不重要”,然后正大光明地“白嫖”你的劳动力,你就要提高警惕了。低工资的岗位,一般可替代性都很高,在这种岗位能获得什么成长呢?而且你现在的工资水平,会成为你下一段职业生涯别人给你定价的基准,所以不要轻易就被“不要太在乎工资”的说辞给欺骗了。

4、“吃亏是福—别计较太多”

   “吃亏”是不是福,要看吃的是什么亏,在什么情景下吃亏。如果是被动吃亏,那吃亏很有可能不是福,反而是自己被占了便宜,用吃亏是福来安慰自己。久而久之,这种吃亏会变成常态。

       我们经常说职场受欺负的永远是老实人,为什么老实人容易受欺负,除了大家都把老实人当成软柿子,有需要的时候捏一捏外,更重要的一点,是老实人不愿意把自己“硬朗有刺”的一面显露出来。在吃亏这件事上,采取的是被动承认和接受的态度,时间一长,次数一多,他们的吃亏变成理所当然。

       偶然的一次不吃亏,就会变成别人口中的说辞和指责,引发涟漪效应,让自己处于被动位置。

而与之相反的是主动吃亏,当大部分人不愿意去做那些回报少,无便宜可占的事的时候,你能站出来主动承担,主动争取,并从中收获经验的积累和领导的刮目相看。

       这样的机会,是自己主动选择被占便宜,看起来眼下你付出很多,回报很少,但从长远的角度来看,你却能收获更多的利好,比如进步比别人快,积累了好的人际关系,得到了领导的关注,这些都是无形的资产。

       身为职场人,不是一点亏也不吃,而是要学会去辨别什么亏值得吃,什么亏要少吃,而且要多吃主动的亏,少吃被动的亏。

       以上四个职场谎言,都是职场普遍存在的,不是它们不适用了,而是在新的时代下,适用它们的条件有了变化。

      机遇和环境,对于现在的职场人越来越重要,愿每一个职场人都能抓住属于自己的机遇,在适合自己的平台,发挥才能。