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青才网:想要职场混得好,就是要懂规矩。
2020-09-05
一个行业有一个行业的规矩,职场也是这样。能力优秀的可能不会被提拔,但是不懂规矩肯定会被淘汰。 那我们怎么在职场中遵守规矩呢? 连云港人才网 通过适当的途径去反馈你认为不合理的一些决定 团队中的领导就是上级,他的有些决定可能是不太合理或者是不正确的,我们该怎么去提醒他呢? 首先要换…
青才网:离职的注意事项
2020-08-11
离职的时候要注意什么呢?难道就直接辞职了?东海人才网 提醒你注意以下离职事项。 提出的时间不要太紧张 劳动法中规定,一般情况下,劳动者离职要提前三十天通知单位。虽然员工如果没有提前三十天通知公司,公司也不可以克扣员工的工资,但是公司可以在这三十天里拒绝为员工办理离职手续。这可能对有的人没有什么影响,但是对…
青才网:找工作了解这十大招聘陷阱,谨防上当
2020-07-17
关于那些“坑”,你了解多少,比如以下这些: “为什么有的公司要我交服装费?” “街边职业介绍所介绍工作靠谱吗?” “为什么面试公司要求我抵押证件?” “面试完公司说要去外地工作,可信吗?” 了解这十大招聘陷阱,希望你们牢记这些防骗知识,谨防上当~ 1、传销漩涡 东海人才网 一些传销组织瞄准了大学生涉世未深、急于找到工作的心…
青才网:职场经典问题,你搞明白了吗?
2020-07-13
职场关系是很复杂的,因为每个人都会有或多或少的利益牵扯,在职场中的为人处世也要更加注意。以下就是连云港人才招聘网给大家总结的这个经典问题:如何看待职场派系? 派系在工作场所,它是不可避免的。 很多人面对派系,心里都会有点害怕。认为有派系就会有斗争,而自己并不擅长战斗,可不可以做一个中间派,两边都不参与,安…
青才网:初入职场,这三件事要小心
2020-07-07
很多初入职场的朋友一开始总是对公司所有的事情都充满了热情,这是好事,同样也是坏事。要知道,你刚刚入职,对什么都是一知半解,更是不清楚同事的性格以及人品如何,还生怕得罪公司的同事和所谓的“老人”,让同事之间的关系尴尬。其实你想多了,同事之间的关系确实要处理好,但不能有求必应,当个老好人,不然得不偿失。 一、刚刚认识就对…
东海人才:职场混得好,就得有技巧!
2020-06-24
职场上有很多人觉得自己为部门或者而为了公司做出了很大的贡献,可是一到升职加薪的时候总是看不到自己的名字,为什么呢?在 东海人才 担任了那么长时间的招聘顾问,总有人向我抱怨这样的问题。你有没有想过是自己的问题呢?为什么别人奋斗了十年是主任是经理,而你只是一个小职员?以下有几个小技巧来帮助你在职场上混得风生水起! 1、…
连云港青才网:自动离职也有薪水拿,五种状况下还有赔偿!
2020-06-18
在职人员打拼过程中,辞职是一件很正常的事儿。辞职一般分成两种,一种是被公司辞退,一种是职工自动离职。辞职就代表着一件最关键的事情,那便是薪水或赔偿。要是职工自己没有牵涉到违法违纪,被公司辞退的人,企业一般都是依照劳动合同书所标出的那样,给辞职职工付一些经济补偿金。如果是职工自发辞职,一般状况下是没有赔偿金的,可是薪水…
连云港青才网:下属如何能赢得上司“心”
2020-06-09
连云港青才网发现每次遇到朋友都会纷纷抱怨工作太忙太累,每天加班没有休息时间。做的事情比别人多,拿的工资却比人家少。领导都是缺心眼,有些老员工整天做事情懒洋洋,明明一小时能完成的工作,非要拖个小半天才搞定,从不主动的做事情。可就是这样的老油条,偏偏能受到领导的重用,你说这不是很气人吗?这种现象在职场很普遍,几乎成了职场…
连云港青才网:有些员工为什么会受老板器重?
2020-06-09
身在职场,成为好下属与赢得上司的心是不同的事情。对于一个好下属而言,只要能完成公司的任务,达成指标,也就是做好自己该做之事,就能得到上司的肯定与赞扬。而赢得上司的心,就表示出了需要做好应做之事,还需做好你的上司想做的,做好公司想做的,帮助上司和公司得到更大的业绩。这样才能赢得上司的心,在未来需要向上攀登或是获得更多机…
连云港青才网:掌握三个为人处事的技巧,在公司会有更好的人际关系
2020-06-06
连云港青才网:在职场中有很多员工,即便是他们的工作能力很强,在公司里担任管理人员,可他们却不会服从他们的上司或者老板,为什么呢?因为确实有些老板有很多的缺点或者说是陋习,比如喜欢说大话,比如喜欢占小便宜等,这样的老板不会让员工服从于他,所以建议大家在工作中,掌握以下三个为人处事的小技巧,你一定会在公司有更好的人际关系…
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