资讯中心-职场观察-青才网

2022-10-28

前几天，朋友小樊发来信息和我报喜，说终于过五关斩六将地通过了最后一轮面试，还发朋友圈显露一番：“三轮面试，顺利通过，offer到手。”看得出她的兴奋，在如今这个就业形势严峻的大环境下，能找到一份自己满意的工作，是很难得的。但高兴归高兴，作为在职场摸爬滚打十年的…

青才网：面试必看！面试问到能力短板，如何回答才加分？

2022-10-19

公司用人，HR面试想要卡掉的本就是在面试岗位上有明显能力边界的人。“我不会，但我可以学”乍一听热血又上进，但一分析却是脆弱又单薄。像极了反向画饼：只管承诺结果待定。面试时被问到了能力短板到底该怎么答，才能让HR相信你是个潜力股，给你发offer不仅稳赚不赔，还会收益倍增呢？一、不要打肿脸…

青才网：11种伤亡不能认定工伤

2022-10-18

导读： 2022年1月17日，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元但是，并不是所有伤亡都能够认定工伤，有些是不属于工伤范畴的，本文就此话题详细总结，供大家参考学习。一下11种伤亡不能认工伤： 1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 …

青才网：用人单位停工停产放假期间的工资如何发放？

2022-10-15

1、停工放假一般存在于哪些情形其性质如何？停工停产放假是劳动合同履行期间的一种特殊状态，包括用人单位全部或部分部门的生产计划暂时中断、因生产任务的季节性中断，从而主动要求员工放假待岗，或是因遭遇疫情、市场经济政策等特殊情况下的用人单位的被迫停工停产。停工…

青才网：裁员赔偿N、N+1和2n，到底是咋计算的？

2022-10-14

最近互联网大厂裁员挺猛，我的小伙伴A也心慌慌的，这不前两天他还特意给我来了个电话，问：我看好多赔偿都是N+1，和同事聊了聊之后，同事说这属于违法裁员，去申请仲裁，可以赔偿2N。但也有同事说只有N的说法，傻傻分不清楚，你能不能给我仔细讲讲？好家伙，A也算是在职场混了6年…

青才网：职场中遇到“杠精”同事，怎么办？

2022-10-14

职场上，你有没有遇见过这样一种人：什么事都喜欢和你唱反调，凡事都有“理由”去反驳？他们最典型的特征就是：聊天的时候经常用“不是”开口，然后从一件事扯到另一件事，不断地反驳你。这样的人，我们称之为“职场杠精”。如果跟他争论，他根本不会认真听你的逻辑，只…

青才网：男子称53岁领导为“老太太”被辞退：冒犯式幽默不是职场高情商！

2022-10-11

在某公司担任部门经理的张某喜提辞退通知，辞退理由之一，竟然是张某曾在跟下属小胡的聊天中称53岁的领导为“老太太”。小胡是不是内鬼无法界定，但他将自己与张某的私人聊天截图发到公司微信群的“无心之失”，却为张某日后收到解聘通知埋下了隐患。此事一出，经过劳动仲裁张某得到了27000元解除劳…

青才网：职场上追求爱恨分明的人，都怎样了？

2022-09-29

现在的职场环境，流行公私分明，讲究下班自由，提倡别把同事当朋友，因此讲人情、做事留点余地似乎已经过时了。离职后删光前同事，在职时一言不合杠领导，在人际关系中做到爱恨分明，逐渐成为很多人的共识。殊不知，过刚易折。俗话说得好“做人留一线，日后好相见”，在职场里…

青才网：为什么升职加薪还没轮到你？

2022-09-26

以下文字过于扎心，玻璃心勿看。一、你真的够格吗？先从主观个人层面来说，什么样的人才会升职加薪？得到领导赏识的人，领导用得顺手的人，与领导工作配合度非常高的人。所以江湖传言，升职加薪第一要义：舔领导！睿智的少年啊，不信谣，不传谣啊！！！！…

青才网：一直没找到满意的工作，我该退而求其次吗？

2022-09-19

“要不，我接个还行的offer先干着？” 这种时候，到底怎么选才更好？（如果你有一些作为过来人的宝贵意见，欢迎你在评论区分享给正面临选择的朋友们。）一、先谋生后发展？有些人会劝我们：不要好高骛远，先谋生后发展才是硬道理。之所以这么说，是因为： 1、有利于保持工…