资讯中心-职场观察-青才网

2024-03-18

晓琪经常因为太相信领导、同事的场面话，而对发生的职场现象感到迷惑不解。领导跟她说升职加薪指日可待，她信以为真，却看着其他同事被提拔。老同事跟晓琪吹嘘自己的薪资待遇有多高，最后却不声不响地跳槽了。职场上的场面话都带着几分客气和试探，听懂其中的弯弯绕绕，是职场小白的必修课。那些曾经被你忽略的职场“黑话”，其…

青才网：职场关系再好，也不能轻易透露的四个秘密！

2024-02-27

近日，有网友在社交平台投稿：公司聚餐的时候，老板问一名同事媳妇儿是做什么的。那名同事老老实实什么都说了，自己媳妇没工作，家里两个孩子，每月还要还房贷压力很大。结果这次聚餐后，这名同事的工资丝毫不见涨不说，事情反倒越来越多。很明显公司是“拿捏”了他不敢轻易跳槽的心理,所以肆意压榨。帖子一出，引不…

青才网：如何判断老板是在给你画饼，还是器重你？

2024-02-16

前段时间，小会和老板提了辞职，他说眼下的公司，并不能给到他想要的未来。大家都以为他会意志坚定，但没想到，没两天，他就来找我帮他出主意了。他刚把辞职的意向说出口，老板就动之以情地承诺，新的一年定会给他更多的资源，更好的机会，让他有发挥的空间。他让我从客观者的角度去判断一下，老板的此番说辞，到底是…

青才网：为什么越来越多人宁肯被辞退，也不愿意辞职？

2024-02-02

在网上看到过一个帖子：当我知道离职没钱，辞退却能拿40w的时候，我有了一个大胆的想法。虽是调侃，但却吸引了很多职场人加入群聊。不同于以往，很怕被打上“被辞退”的印记，现如今“坐等辞退，就不辞职”逐渐成为了一种职场心态。那么，到底是什么让越来越多的职场人把“被辞退”看成了“福到了”呢？一…

青才网：“早F晚E”高发季来袭，职场人该如何避免？

2024-01-27

不知不觉，年关将至。提防流感病毒的同时，还得同时注意预防“早F晚E”这款职场人的高发病。什么是“早F晚E”？其实它来自于网络上的热梗，“F”代表奋斗（Fight），“E”则代表困惑（Estrange）。“早F晚E”可说是形象地描绘了当代职场人在一天当中的情绪状态。白天努力奋斗，勇敢逐梦，而到了晚上，…

青才网：劝你戒掉工作中的“过度责任感”！

2024-01-24

想要做好工作，没有责任感万万不可，但过度的责任感，也不是一件好事。过度的责任感，可能让我们背离工作的初衷，让工作本身失去平衡。职场上背负着过多的责任，不仅会导致工作效率的不升反降，也会让工作和生活失衡。一、“协助”当“负责”——劳心又劳力过度的责任心，是对能量和精力的消耗。有些职场…

青才网：职场面试，看实力更考验你的演技？

2024-01-17

最近有网友分享，自己参加了两次面试，进考场之前拼命给自己打气，告诉自己只是表演几分钟而已，纯凭一股“演技”面试了过去，最后的成果竟然还不错。人生如戏，全靠演技。面试的底层逻辑，是要相信自己有能力，并且让面试的人也相信你有能力。那么，面试如何靠“演技”过五关斩六将，让自己成为一个名副其实的“面霸”呢？ …

青才网：识人不清被背刺？职场识人有诀窍！

2024-01-12

小程最近被要好的同事背刺，并因此受到了领导的批评，认为他办事不力。小程郁闷不已，觉得自己识人不清。职场上拥有识人之明，是职场精英的必备技能。对管理者来说，懂得识人，能更好地提拔下属，培养人才。对员工来说，懂得识人，可以避免很多无效社交，有更多时间花在自我提升上。一、爱说是非者——多出小人 …

青才网：如何判断一家公司还值不值得待下去？

2024-01-09

小强入职公司有几年了，工作初期觉得公司各方面还不错，压力也不大。但是现在工作久了，发现公司也没有想象中那么好。恰逢小强这段时间加班，回家后心情不好，和妻子吵了一架。心情烦躁之际，索性直接离职了。没想到第二家公司却远没有前东家待遇好，小强后悔莫及。有时候，职场人会因为感情生活和工作情绪影响对工作前景的判断，盲…

青才网：职场e人才吃香？那是你不懂晋升的真相

2024-01-04

在网上看到过一个帖子职场上，关于i人e人谁优谁劣的话题一直争论不休。很多i人都认为e人能够充分发挥社交能力、胆子大不社恐，是职场上的“香馍馍”。所以不少i人为了在工作上有更好的机会，强逼自己对外社交，最后却搞得自己筋疲力尽。如果你也是这样认为，那只能说你没搞懂职场升迁的真相。职场升迁，根本不在乎你是i人还是e…