资讯中心-职场观察-青才网

2020-05-12

一、加班几小时违反劳动合同法规定每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条：用人单…

领导最讨厌的3种人，千万别是你！

2020-05-12

1.有“能力”的下属：对于这种有“能力”的下属，领导说得上是又爱又恨。爱的是他们的能力，恨的是空有一身真本事不使，就知道不务正业。论能力，他们不输给任何人，但却把更多的精力都放在了耍滑头钻空子上。做业绩只是为了拿到更多跟领导讨价还价的筹码。这种人往往人际关系相当nice，没有他搞不定的人，人际关系上可…

职场中，有的事情越敢争，吃的亏越少，聪明人都懂

2020-05-12

职场中为人处世如果真的没有一点心计的话，你是很难混得好的。很多人可能会说，做人要老实，这样才能受大家欢迎，才能发展得好。确实，工作中很多人都喜欢老实人，因为他们不懂得反抗，很听话。做人做事太老实，就会很容易被别人欺负，吃的亏就会越多。其实工作中每个人都有自己利益要争取要维护，一味地忍让，别人也不会感激你，只会…

知道为什么很多公司不允许内部同事间谈恋爱吗？

2020-05-12

身在职场的小哥哥小姐姐们，看上了隔壁办公室的小哥哥或小姐姐怎么办？爱情来得那么快，让我们自己都措手不及。只觉得面红耳赤，难以自控，可是很多公司的制度里面都有一条：不允许内部同事间谈恋爱，如果谈恋爱，必须有一位要离开公司。怎么办？一边是事业，一边是爱情，您会怎么选择呢？老实说，当时年少无知，对公司规定的这…

职场新人如何处理好人际关系

2020-05-12

正确处理职场人际关系，是职场新人面临的永恒的话题。职场新人通常会遇到哪些人际关系方面有问题呢？一，茫然无知。人际关系是一门高深的学问，职场新人往往不懂得办公室政治，会显得无所适从。二，被人排斥。有些公司或单位，本来关系就复杂，拉帮结派，勾心斗角，新人进入时，不知或不敢轻易站队，所以被人排斥。三，自我疏离。有些职场新人…

老实人不一定是好员工

2020-05-12

老实人，在普世的价值观里，代表着一个人不说谎，行为不狡诈，相信企业都不会排斥具有这种特质的员工。　　但太过老实的人，行为往往一板一眼，缺乏应变的能力，且通常会陷入僵固执着中，不知变通，有些还会执着于某些事情，钻入自己的牛角尖里，听不进别人的劝说。 …

领导的视角

2020-05-12

领导与群众所处的位置不同，看问题的角度也不同。比如请客吃饭。在群众眼里，领导活得潇洒，经常用公款吃吃喝喝，一顿就吃掉了他们一个月或N个月的工资。其实他们不知道，领导请客吃饭多是为了单位的生存和发展，不得不与方方面面搞好关系。中国人重情面，很多台面上不好解决的问题在饭桌上一碰杯一喝酒，气氛一融洽，就搞定了。 …

防止陷入职场派系斗争的秘诀

2020-05-12

[导读]但凡是在公司里，不同部门与管理人员之间，会存在分歧。这是正常的。但如果处理不得当，或者公司机制、文化不好，则会形成内讧和派系斗争。但凡是在公司里，不同部门与管理人员之间，会存在分歧。这是正常的。但如果处理不得当，或者公司机制、文化不好，则会形成内讧和派系斗争。很多初入职场的人，以为有分歧，就要挺自…

八卦中的自保术

2020-05-12

这是初入职场小白们最最关键的一颗，承接朋友圈、技能树、满意度，这次我们将学会如何在如何在各类小道消息中获取信息并且避免成为别人谈资。这里我会给大家分享个自省词：两人莫论他人非，三人必谈他人好，人多避免跟歪风，他人隐私不知道，人面直言留三分，人背多赞少玩笑，主观臆断莫当真…

如何打造自我的职场风格

2020-05-12

在职场上，一旦做到副经理或者是总经理的位置，那么相应的也就会形成一定的个人职场风格，而一个个人职场风格的形成不是单方面的，需要从自我的努力，个性，以及对某事的某些看法综合形成的，这个对于职场人士来说也是非常重要的。而一旦形成这种职场风格，将会从办事方面，领导方面来体现出来。如何打造自我的职场风格呢？这样的一个职场风格的…