权力和规则，到底哪个更重要？这个问题已经被讨论很久了。

东海人才网 有一个很经典的例子就是，领导让你不需要遵守公司的规章制度去考核一个员工的业绩，这个时候你该怎么办？还有好多类似问题，但是核心问题都是权力和规则发生冲突，你到底该听谁的？

关于这个问题，很多人都会有过多的考量。如果我听领导的，到时候出问题了，还不是自己背黑锅。如果不听，领导觉得不给他面子，到时候再给自己穿小鞋，得不偿失。

到底怎么办呢？东海人才网 不能说哪个答案是绝对的对和错，因为这个问题需要具体情况具体分析。如果你的领导小肚鸡肠，斤斤计较，你现在不给他面子，他转头就会收拾你，你接下来的职场生活那是相当难受。如果你的领导属于开明的，那你可以婉言相劝，这样你或许不会得罪领导，还会得到领导的赏识。

所以，在职场中，到底是权力重要还是规则重要呢？肯定是权力排第一，规则其次。不过，东海人才网 还是提醒你，具体问题具体分析。遇到这样的问题，一定要先看看你的领导是属于什么样的人，想想你的选择会给你带来什么样的后果。

 东海人才网