资讯中心-职场观察-青才网

2022-09-17

有些朋友不知道写简历第一步要做什么，提笔就写。要么写得太少，表意不全；要么写得太多，啰里啰唆。今天给各位盘一下简历撰写的根本性一步，架构搭建。 1、组成部分简历由哪些部分组成，请花10秒钟快速回忆一下。每个人的答案一定大致相同，却…

2022-09-13

在职Q上看到过一份离职成本计算表，员工离职成本可分为显性成本和隐形成本两大类。显性成本可包括离职补贴+工资福利+其他费用等；隐形成本可包括招聘费用、培训费用、安置费用等。但这样的计算完全是站在企业角度，而非职场人立场。员工离职对于企业来说肯定会带来一定的损失…

2022-08-31

找工作的时候，你试过海投吗？打开招聘网站，搜索岗位关键词，把同一份简历一股脑塞给N家公司，只要你手速够快，一天几百上千家不是问题。集中火力猛投个几天，就可以坐等公司上钩面试邀请了。我试过，很爽。尤其是对着怎么都划不到尽头的招聘岗位，会生出一种迷之自信，觉得之前还担心找不到工作…

2022-08-30

你在职场中是否也有这样的“致郁”时刻：辛苦做完工作却受到领导批评，顿时内心委屈得不行；工作已经做得足够完美，却担心工作出差错而胡思乱想；对工作待遇不满意，却缺乏离职的勇气，担心找不到更好的工作而陷入纠结；这些情绪困扰着我们，却很难摆脱。其实，这是陷入了职场内耗而不自知。 …

2022-08-23

你在职场中，有过崩溃的时刻吗？委屈、悲伤、愤怒、焦虑、无力、无价值感、乃至崩溃…都是我们可能经历过的负面情绪。生活中负面情绪普遍存在，职场中也一样。而且在职场中，我们需要表现出专业、有效率的一面，不好发泄真实情绪，所以学会处理好职场中的负面情绪就显得格外重要。一、控制负面情绪第一步…

2022-08-22

杨天真在一档综艺节目里表达过一个观点：“每个面试的最后我都要问一句‘你有什么想问我的吗？’，如果这个人回答‘没有’，我基本上就不会用他。”“你有什么想问我的”基本上算是面试中的压轴问题，释放了一个信号：面试接近结束。这一问题的回答直接关系到能否将“煮熟的鸭子”吃…

2022-08-16

也许你见过职场上每次工作拼尽全力，最后却成为卑微的老王；也许你还见过努力上进，却始终不被升职绣球扔中的老李；甚至，你还遭遇过领导多加鼓励，承诺万千，到最后倒戈许诺的自闭。你用真诚对待职场，职场却回之以残忍。很多时候不是我们对待职场的态度有问题，而是看不清职…

2022-08-12

前些年我有一个“面霸”朋友，但凡面试基本都能拿到offer，一方面是他能力强，口才出众。另外一方面是他深谙很多面试技巧，能够在面试过程中针对不同的面试官，见人下菜。妥妥的面试场上的“常胜将军”，但就是这样一个没怎么尝过败绩的高手，却在前不久的一次面试中，遭遇滑铁卢。 &nbs…

2022-08-09

不知不觉，又到一年毕业季。从学生升级成为职场人，走出象牙塔迎接职场挑战固然让人激动。但求职之余，也要提高警惕。比如签劳动合同这件事，作为我们入职的第一道“关卡”，也是我们日后维护自身权益的保障，极为重要。若是过于轻信于人，很容易落入求职陷阱。 1、劳动合同…

2022-08-08

“以社恐之名，拒绝社交”，结合当下的职场现实，不由得深深共情。当你在电梯里遇到不熟的同事，会故意刷手机吗？当公司组织团建，你会故意缺席吗？当同事意图发起“链接”社交，你会推说实体店买的没链接吗？不是真的社恐，是真的不想在“职场合群”。越…